【轉載銅川日報】

“黨旗紅”成就企業(yè)“生態(tài)綠”

——“四有五心”模式打造銅川安泰集團特色黨建品牌

如何在民營企業(yè)開展好黨史學習教育，發(fā)揮非公黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓“我為群眾辦實事”實踐活動在非公企業(yè)“開花結果”，安泰集團立足實際積極探索，形成了一套“四有五心”黨建管理模式。黨旗之紅，不僅成就了安泰集團生態(tài)綠色發(fā)展之路，更凝聚起了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的正能量。

安泰集團始建于2005年，是一家民營綜合型企業(yè)，下轄9個分公司，主要從事再生資源回收利用、駕駛員培訓及考試、養(yǎng)老產業(yè)等業(yè)務。現(xiàn)有固定資產5.8億元，職工451人，其中黨員45人。

黨史學習教育開展以來，安泰集團黨支部緊緊圍繞“打造安泰特色黨建、引領企業(yè)和諧發(fā)展”總體思路，通過開展“讓黨旗在非公企業(yè)飄揚、讓黨徽在崗位閃光”等主題活動，讓每名黨員時刻充滿身份自豪感和榮譽感，形成了“四有五心”黨建管理模式�！八挠小奔矗荷�產管理有黨員，關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員�！拔逍摹奔矗撼跣摹⒄\心、齊心、愛心、熱心。

履行社會責任，困難面前有黨員

2020年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，銅川安泰集團醫(yī)療廢物集中處置中心作為我市唯一一家具備處理醫(yī)療廢物資質的企業(yè)，接到上級指令，要求全力做好全市醫(yī)療廢物收集處置工作。除了平時常見的醫(yī)療廢物，包括針管、鹽水袋、棉簽、口罩、防護服，疫情期間，所有病人接觸過的東西，都被視為醫(yī)療廢物，包括生活垃圾，甚至病人的嘔吐物等，因此醫(yī)療廢物數(shù)量暴增。

1月23日正值大年二十九，公司黨支部組織20多名醫(yī)療廢物集中處置中心員工，成立了以黨員趙勇謙為隊長的“黨員突擊隊”，全體人員放棄休假，只為守好消除病毒傳播隱患的最后一道防線。在定點醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、高速公路檢測點等區(qū)域，工作人員不間斷巡回清理收集、密閉運輸、高溫蒸汽滅菌無縫作業(yè)，及時高效處置醫(yī)療廢物1978.96kg。

“當時那種情況，大家都把個人安危拋在腦后，面對大量的醫(yī)療廢物，爭先恐后地卸車、消毒、無害化處置。心里只有一個念頭，要給銅川把好最后一道關�！被叵肫甬敃r的場景，醫(yī)療廢物集中處置中心經理崔海俠至今仍然感動不已。

面對危險的醫(yī)療廢物，員工們沒有一個人退縮，安全、及時、高效地處置了疫情危險醫(yī)療廢物。在人民群眾最需要的急難險重時刻，安泰集團用“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，用擔當守護了銅川百姓“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。

辦好企業(yè)大事，突擊攻關有黨員

一名黨員就是一面旗幟。安泰集團的黨員始終秉持強烈的事業(yè)心和責任感，面臨艱難險阻能夠挺身而出，捍衛(wèi)責任，涌現(xiàn)出了鐵面無私、照章辦事，人稱“巴釘”的銅川安泰再生資源回收利用有限公司生產部經理巴全喜；不畏艱難、勇挑重擔、樂于助人的銅川安泰再生資源回收利用有限公司生產部副經理王輝等一批優(yōu)秀共產黨員，塑造了安泰集團服務社會、奉獻社會的集體形象。

有一年，外地有一家企業(yè)有百余輛報廢汽車需要拆解，時間短、任務重，人手緊張，該項目負責人向集團匯報求援。集團黨支部及時協(xié)調，抽調巴全喜、王輝分別任總指揮和副總指揮、組織和帶領10名職工突擊參加會戰(zhàn)。他們不顧風吹日曬，團結奮戰(zhàn)、苦干加巧干，使原計劃1月的任務15天就圓滿、順利、安全完成，受到集團公司的通報表彰和獎勵。

火車跑得快，全靠車頭帶。安泰集團黨支部堅持把企業(yè)基層黨建融入日常生產經營活動及發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，把支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用轉化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。注重在生產中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員能以創(chuàng)新為導向、以質量為追求。近年來，該公司注重知識產權保護，目前共申請汽車環(huán)�；厥丈�產線、自適應型橡膠再生罐、自感應汽車制冷劑抽取裝置等專利16個，其中授權實用新型專利8種，申請發(fā)明專利8個。公司還制定了《知識產權獎懲制度》，明確了知識產權的獎勵要求，并鼓勵全員參與，積極申請、保護和運用知識產權，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

銅川安泰再生資源回收利用有限公司綜合辦公室主任李金霞表示：“在黨員干部的帶領下，一些員工在完成日常工作之余，還琢磨研究其他生產環(huán)節(jié)的問題，加班加點進行技術攻關，真正做到了用技術創(chuàng)新立足行業(yè)，用知識產權引領發(fā)展，推動了科技進步和創(chuàng)新發(fā)展，使公司發(fā)展再上一個臺階。”

 致富不忘鄉(xiāng)親，“五心”義舉暖人心

1992年，15歲的王維建因家庭貧困而輟學，只身從陜北農村到銅川創(chuàng)業(yè)。從一間小小的汽車修理部起家，依靠誠信的服務態(tài)度和完美的服務質量，他的企業(yè)迅速發(fā)展壯大。

從一個一文不名的農村苦孩子到坐擁億萬資產的董事長，王維建致富不忘本，那顆熾熱感恩的心始終不變。他說：“我當初申請入黨就是因為我們偉大的黨是利國利民的黨，沒有黨的好政策，就不會有民營企業(yè)的存在和發(fā)展。”

正是因為王維建在創(chuàng)業(yè)路上始終抱著利國利民的初心，因此他早已經把“我為群眾辦實事”做成了企業(yè)的自覺行動。從青海玉樹抗震救災，到抗擊新冠肺炎疫情，每年的慈善捐款、捐資助學、老年慰問、捐助貧困大學生、春節(jié)慰問貧困家庭、駕校每年免費培訓10名貧困家庭學員等，已經成為安泰集團制度性的社會責任。多年來，集團公司已累計向社會各界捐贈款物達800余萬元，王維建用自己的熱心樹立了良好的安泰形象。此外，安泰集團還積極參與了脫貧攻堅中的精準幫扶以及“萬企幫萬村”活動，先后與印臺區(qū)順河村、堯科村等6個村簽訂了“用工協(xié)議”，使村民在家門口就能打工掙錢。

為了樹立“沒有無用的物品，只有放錯地方的資源”這一低碳環(huán)保理念，安泰集團于2013年建立了再生資源科普體驗館，通過科普宣傳、動手參與、智能體驗、創(chuàng)意空間等多種形式，鼓勵、號召廣大市民共同攜手參與垃圾分類。該館現(xiàn)已成為陜西省科普教育基地、銅川市生態(tài)環(huán)境宣傳教育基地。

辦好職工實事，凝聚企業(yè)發(fā)展正能量

職工是企業(yè)的主人和主體，職工幸福企業(yè)才能發(fā)展。為了實現(xiàn)企業(yè)和職工關系和諧，凝聚起集團上下齊心干事、創(chuàng)新發(fā)展的正能量，安泰集團注重走訪調研察實情，廣納職工群眾建議，用心用情用力為職工辦好實事。

集團公司黨支部堅持以黨建帶群建，指導工會開展“埋頭苦干做貢獻、凝心聚力促發(fā)展”活動的同時，健全工會、婦聯(lián)等群團組織，建立工資集體協(xié)商制度、廠務公開制度，建立職工工齡工資、婦女職工關愛、評優(yōu)樹先、職工繳納養(yǎng)老保險等制度，增強職工對公司的認同感、歸屬感和榮譽感。公司每年專項預算支出100多萬元，多層面開展職工慰問、困難救助、生日祝福、紅白喜事、免費就餐、上下班免費接送、春節(jié)慰問等職工關愛活動。積極組織開展“三八”趣味運動會、秋季職工運動會、職工越野賽、拔河比賽、迎新春晚會等文體娛樂活動，讓廣大職工充分感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。安泰集團還先后投資20余萬元裝修完成了180多平方米的黨員活動室、閱覽室，建設并添置影音設備，讓職工在工作之余能夠休閑放松，提升工作效率和生活品質。

安泰集團對職工無微不至的愛心關懷，極大激發(fā)了企業(yè)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，并持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。集團成立至今先后獲得各級榮譽60余個，公司黨支部被省委組織部、非公黨工委授予“五星級非公有制基層黨組織”，“讓黨旗在安泰飄揚、讓黨徽在崗位閃光”榮獲全省優(yōu)秀黨建品牌。2020年集團公司黨支部被確定為中央組織部非公黨建聯(lián)系點，同時被評為省級非公黨建現(xiàn)場教學點。2021年榮獲“陜西省先進基層黨組織”稱號。

“作為一名黨員，一名企業(yè)經營者，在發(fā)展過程中首先想到的應該是利國利民，然后才是企業(yè)的經營效益，一定要把企業(yè)的社會責任和商業(yè)價值統(tǒng)一起來，這樣企業(yè)的發(fā)展之路才能走得更長遠。”安泰集團黨支部書記、董事長王維建對記者說。